Syfte
Projektet syftar till att förbättra livskvaliteten för äldre och skapa en mer hållbar arbetsmiljö för personalen genom att införa den internationellt etablerade modellen Eden Alternative. Modellen bygger på personcentrerad omsorg där äldre, anhöriga och personal tillsammans formar en meningsfull vardag.
Bakgrund
Sveriges äldreomsorg står inför stora utmaningar med ensamhet, övermedicinering och hög personalstress. Eden Alternative erbjuder ett värderingsstyrt alternativ som fokuserar på relationer, delaktighet och meningsfullhet. Systrarnas Bemanning AB vill testa och anpassa metoden i svensk kontext genom ett pilotprojekt i Tidaholm, i samverkan med ett äldreboende i kommunen.
Mål
Projektets mål är:
• Ett äldreboende ska genomgå hela Eden-certifieringsprocessen.
• Minst 80 % av medarbetarna deltar i utbildningar och workshops.
• Boende och anhöriga upplever ökad livskvalitet, gemenskap och inflytande.
• Projektet utvecklar en implementeringsmodell för spridning till andra boenden.
Målgrupp
Primär målgrupp är äldreboenden (boende, anhöriga och personal). Pilotprojektet genomförs i Tidaholms kommun.
Aktiviteter
1. Utbildning i Eden Alternative – genomförs av certifierade utbildare med stöd av danska mentorer.
2. Kreativa workshops – akvarellmålning och skapande av hemkänsla för att stärka relationer och trivsel.
3. Uppföljning och utvärdering – genomförs av extern aktör.
4. Projektledning och processutveckling – dokumentation och framtagande av implementeringsmodell.
